La prise en compte de la pénibilité pour le départ en retraite doit prendre en compte la pénibilité mentale, et pas uniquement la pénibilité physique !
Les différentes réformes de retraites qui se succèdent prétendent prendre en compte la pénibilité pour déterminer l'âge du départ en retraite à taux plein.Il n'est simplement pas possible de définir ce qu'est un métier pénible. Beaucoup de gens auront l'impression que leur métier en est un.Actuellement, seule la pénibilité physique est prise en compte (on pense souvent aux métiers du bâtiment). Pourtant, beaucoup de ces métiers sont justement ceux qui ont une pénibilité qui se réduit grâce aux progrès technologiques et aux lois qui les protègent mieux. Par ailleurs, ces métiers (on pense souvent aux métiers du bâtiment) ne font pas partie des métiers classés à haut risque de burn-out à savoir: les personnels médicaux sociaux, les enseignants, les agriculteurs, les cadres, les petits entrepreneurs. Ce sont ces métiers qui conduisent le plus au suicide. Les métiers classés comme "pénibles" ne sont pas touchés !Il est peut-être temps de considérer la pénibilité mentale autant que la pénibilité physique. Si cela n'est pas possible, alors arrêtons de prendre en compte la pénibilité.
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